Vapaaehtoistyön työnohjauksen eettiset periaatteet

• Vapaaehtoistyön työnohjaaja kunnioittaa vapaaehtoisten maallikkoauttamisen osaamista ja auttaa heitä löytämään oman ainutkertaisen tapansa ja vahvuutensa toimia tukijana.
• MIELI ry:n vapaaehtoistyön työnohjaus on luottamuksellista ja avointa suhteessa sekä työnohjauksen tilanneeseen organisaatioon että vapaaehtoisiin. Työnohjaajaa sitoo vaitiolovelvollisuus tilaajan ja vapaaehtoisten kertomiin asioihin.
• Työnohjaaja toimii työnohjaustilanteessa niissä rajoissa, jotka vapaaehtoiset asettavat, mutta on kokonaan vastuussa omasta ohjaustyöstään. Työskentely lähtee vapaaehtoisten ja ryhmän tarpeista.
• Työnohjaaja antaa tietonsa ja kokemuksensa vapaaehtoisten käyttöön ja luottaa heidän kehittymismahdollisuuksiinsa. Työnohjaaja antaa tilaa vapaaehtoisten kehittymiselle.
• Vapaaehtoistyön työnohjaaja on lojaali sekä ohjattaville vapaaehtoisille että organisaatiolle ja sen perustehtävälle. Työnohjaaja ei kilpaile organisaation hallinnon kanssa.
• Työnohjauksen perustana on tilaajan ja työnohjaajan välinen kirjallinen sopimus, joka sisältää tavoitteet, aikataulun ja hinnoittelun.
• Työnohjauksen tavoitteiden toteutumista arvioidaan säännöllisesti.

Päivitetty vapaaehtoistyön työnohjaajien kouluttajakollegiossa 17.8.2022.