Ajanvaraus

Varaa aika kriisivastaanottoon MIELI Kriisikeskus Turussa

MIELI Kriisikeskus Turusta saat matalan kynnyksen keskustelutukea vaikeissa elämäntilanteissa ja kriiseissä. Krisstöd kan du nu få också på svenska. I tidbokningskalendern välj krismottagning på svenska.

Voit tulla vastaanotolle yksin, puolison, läheisen tai perheen kanssa. Apu on maksutonta ja voit halutessasi asioida nimettömänä.

Tapaaminen voi toteutua joko kasvokkaisena asiakastapaamisena MIELI Kriisikeskus Turun tiloissa tai puhelin- tai verkkovastaanottona.

Miten voit varata ajan

Voit varata ajan kaikkiin toimintamuotoihimme suoraan ajanvarauskalenterista tai soittamalla ajanvarauspuhelimeen.

Etäaikoja MIELI Kriisikeskuksissa ympäri Suomen

Jos MIELI Kriisikeskus Turulla ei ole tarjolla sopivaa aikaa, voit varata etäajan myös muista MIELI Kriisikeskuksista.

Varaa aika ajanvarauskalenterista

Verkkoajanvarauskalenterin kautta voit varata keskusteluajan MIELI Kriisikeskus Turun kriisityöntekijälle.

Näet vapaat ajat kalenterista. Voit tehdä ajanvarauksen saman tien.

Du kan boka tid genom länken till vår tidsbokningskalender.

Ajanvarauskalenteri / tidsbokningskalender
Varaa aika soittamalla

Varaa aika kriisivastaanotolle puhelimitse 040 8223961. Puhelinajanvaraus on avoinna maanantaisin, tiistaisin ja torstaisin klo 13-15.

Boka tid till krismottagningen genom att ringa tidsbokningen 040-8223961. Telefontidsbokningen är öppen mondag, tisdag och torsdag kl. 13–15.

Soita 040 8223 961
Verkkovastaanotto

Verkkovastaanotto on mainio mahdollisuus saada kriisiapua, kun aikataulut ovat tiukat, ajomatkat vastaanotolle pitkät tai elämäntilanne sellainen, että kasvokkaisen vastaanoton sopiminen on hankalaa.

Jos et löydä sopivaa aikaa

Suosittelemme soittoa siinä tapauksessa, jos et löydä sähköisestä kalenterista sinulle sopivaa aikaa. Jos emme soittaessasi pysty juuri vastaamaan puhelimeen, soitamme sinulle takaisin.

Peruutus

Muistathan peruttaa ajan, jos estyt tulemasta, joko varauksen linkistä suoraan sähköpostista tai ottamalla yhteyttä työntekijääsi sähköpostitse tai puhelimitse.